工作服定做的构思在注重功用的同时，还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性，不管是时装设计，成衣设计还是职业装设计等等都离不开创意，但是统一定做工作服有着重要的意义，为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装。

　　这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序，工作服凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心，也许，工作服在定制上存在缺陷不足，可最重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的制服，工作服，没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的，也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的企业文化。

　　因为工作服代表了自己的工作，而且穿工作服还有有很多其他的重要意义，她们还没有意识到这一点，北京定做职业装觉得工作服不就是一件衣服吗，所以才不在意，下面我们就来看看工作服有什么作用呢。

　　有一些行业，工作时都要求穿工作服，穿工作服进行劳动生产，有很多好处，在有粉尘的作业环境，穿上工作服，可以防尘，从事车工，钳工等工种的女工，接触机床，油腻较多，穿上工作服可起到保洁的作用。

　　精密仪表车间，要求工人穿上白大衣，戴工作帽，这样可以防止头上，衣服上的尘土落到仪表上，影响了仪表的质量，接触酸碱作业时，穿上防酸碱工作服，可以防止有毒物质污染自身的衣服，避免身体受到毒害，例如：从事汞作业，由于汞蒸汽附着力很强，很容易附着在衣服上，如果不穿工作服，汞就会沾染在衣裤上，继而可以经衣服污染了自己的手和其他部位的皮肤，汞还可以侵入体内造成损害，带有汞的衣服，可以使家中其他人受到损害。

　　其实，企业和人一样，都有一个气质和形象问题，制服能产生整体，统一的美，我们观看国庆阅兵式的时候，其实就是一种对整齐与统一的欣赏，北京职业装定制可以想象，如果单位的员工穿着打扮邋遢，即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，可见，企业形象，首先是员工的形象统一一致。

　　服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一，其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等，从企业员工的着装，言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，制服是传递企业文化的一个重要载体。

　　夏天到了，白色工作制服最容易发黄的，黄渍是人体分泌物形成的，也可能是汗液的原因或者是潮湿发霉引起的，那到底有什么解决方法呢。

　　1，把工作制服清洗后放入冷藏室里，一小时之后在拿出来晾干，可以去除一些黄渍。

　　2，在盆里放入干净的水，滴5滴纯蓝色的墨水，用手搅拌，然后把工作制服放进水里，上下揉搓几次，要注意的是，北京职业装订做一定要用纯蓝的墨水，其他的蓝黑墨水或者黑墨水是没有效果的，滴的墨水也不能太多，否则白色工作制服会被染成蓝衬衫，浸泡时间要略长，至少需要15分钟。

　　3，如果确定是由汗液所导致的发黄，可以炒菠菜菜的水洗工作制服，用手搓，然后在菠菜汁浸泡一会即可，因为菠菜水当中的草酸可以分解人体汗液当中的蛋白质，所以汗渍会被去掉很多，白色工作制服也就不那么黄了。

　　4，洗米水+橘子皮简单又有效：保留洗米水或是将橘子皮放入锅内加水烧煮后，将泛黄的工作制服浸泡其中搓洗就可以轻松让工作制服恢复洁白，不但简单，也不像市面贩售的荧光增白剂会对皮肤产生副作用且不伤衣料，是值得一试的好方法。

　　5，氨水去除：流汗产生的黄渍，用氨水去除，流汗产生的汗渍，因为含有脂肪的汗液，容易在布质纤维内凝结，所以在洗涤时加入约2汤匙的氨水，浸泡几分钟后，搓洗一下，然后用清水洗净，依照一般的洗衣程序处理，就可以将黄黄的汗渍去除喽。

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